Mucha RSC...pero pocas nueces
La campaña Ropa Limpia de Setem asegura que el modelo de reducción de costes laborales que llevan a cabo las grandes multinacionales está provocando una carrera hacia la precariedad de las condiciones salariales que aplican muchos de sus proveedores y que se traducen en sueldos de miseria. Por eso la ONG ha decidido, después de ocho años de asistir a las juntas de accionistas de Inditex, que dejará de hacerlo este año "ante los pocos avances reales de la multinacional del textil a favor del cumplimiento de los derechos laborales en la cadena de suministro".
Los proveedores son una pieza clave en la RSC. En especial para las multinacionales que fabrican en lugares donde los derechos laborales son casi una quimera. Y sin embargo, la mayoría de ellas se jacta de haber firmado con su cadena de suministro diferentes contratos que garanticen el respeto a los principios de RSC. Sin embargo, muchas de estas empresas no informan después de los avances conseguidos o de si, en el caso de que éstos no se hayan producido si han dejado de trabajar con ese suministrador.
En la RSC ha llegado ya el momento del análisis. Después de un razonable periodo de dejar hacer a las empresas, de comprensiíon y de divulgación, ha llegado el momento de poner los puntos sobre las íes, porque la responsabilidad pide ya que haya más nueces y menos ruido.
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