Los vicios que esconde la encuesta de costes laborales

Los costes laborales siguen subiendo a un ritmo del 3,9%, y los salariales a una tasa del 2,8%, como si en España no hubiese crisis, como si se generase empleo a mansalva. Lógicamente, buena parte de la subida de los costes encubre los pagos por indemnizaciones por despido, que se han disparado un 33% sobre lo consumido por las empresas en tal concepto hace un año. Pero la encuesta ofrece una información engañosa y distorsionada sobre la verdadera evolución de los salarios en el sector más dinámico de la economía, los servicios: incorpora la subida de los sueldos de los tres millones de funcionarios del país, que han recibido alzas medias del 3% este año como si visiesen en la Luna, en vez de cobrar de los impuestos de una ciudadanía que pierde empleo a tasas superiores al 6%.

Sigue llamando poderosamente la atención que en un país cuya actividad económica se está desplomando a tasas cercanas al 4% interanual (o 7,6% en tasa intertrimestral anualizada) los salarios de quienes conservan el empleo avancen al ritmo que lo hacen. La negativa sistemática de los sindicatos a reflexionar sobre qué está pasando en el país y qué hay que hacer para superarlo, provoca que los salarios y los costes laborales asociados a ellos suben casi un 4%, a consta de fortísimas destrucciones de empleo en todos los sectores. Desde que en el verano de 2007 estallara la crisis financiera, han hecho oídos sordos a los llamamientos para estabilizar la economía con un pacto de rentas que congelase tanto los salarios como los precios y los márgenes empresariales, para recomponer la competitividad perdida en los diez años de vida compartida en el euro. El coste de tal sordera no es otra cosa que los 4,01 millones de parados que había en marzo, y que se acercarán peligrosamente a los 4,5 millones este mismo mes, tal como constatará la Encuesta de Población Activa a finales de julio.

Pero esto es lo que los sindicatos, y a la postre todos los agentes patronales y el Gobierno, han querido para los españoles en esta crisis, y esta vez si vale la desafortunada expresión de Leire Pajín, de dimensiones planetarias. Por ello, los salarios siguen creciendo un 2,8% en tasa interanual pese a que la inflación está por debajo de la línea de tierra, con una contribución estelar de los sueldos de los tres millones de funcionarios a los que se ha convertido en los auténticos protegidos de esta crisis. La incorporación por vez primera de la función pública a la encuesta del coste laboral sólo contribuye a distorsionar la realidad y a ocultar cuánto suben de verdad los costes en el sector de los servicios.

Lógicamente, una buena parte de la subida del coste laboral es imputable a los costes de los despidos, que han avanzado un 32,9% en los últimos doce meses, con presencia muy poderosa en la construcción y la industria, allí donde se ha concentrado el ajuste del empleo. Un vistazo al reparto territorializado de la subida de costes revala también que Castilla La Mancha, la región más castigada por la crisis erconómica por la fuerte concentración de construcción residencial y manufacturas auxiliares (muebles, puertes, etc.), es la que recoge una subida más elevada de los costes por la presencia poderosa de los despidos. La subida del capítulo de "otros costes", entre los que se engloban las rescisiones de contratos, es del 10%, si bien es cierto que Baleares supera tal avance relativo.

La encuesta publicada por el INE revela también el reparto de la jornada de trabajo, que se ha instalado ya, contabilizando a los funcionarios, en 35,5 horas semanales. Pero lo llamativo es el tiempo de trabajo que se pierde, que no es ni más ni menos que 3,9 horas a la semana, un 10%, nada menos, para que la jornada efectiva se quede en 31,8 horas. Pero más llamativo es aún el reparto de las horas perdidas en el trabajo. Una de cada tres que se pierden es por incapacidad temporal (excluída la maternidad), más que por vacaciones, teniendo en cuenta que en el primer trimestre había al menos una semana de vacacioes de Navidad para buena parte de los asalariados. Además, se pierde un 40,9% del tiempo no trabajado en fiestas. 

Comments

[Publicado por: antonia guedes guedes]

!menos mal! que todavía quedan personas en este pobre país que saben llamar las cosas exactamente por su nombre. !bravo! por éste señor

[Publicado por: ISIDRO]

La observación es muy certera, pero...a quién sorprende?. Ya pasó algo parecido con los funcionarios allá por el año 1993-1994.....recuerdan la resistencia a la congelación salarial??....huelgas de profesores universitarios, etc, etc....la solidaridad no es precisamente la virtud mas notable del funcionariado..y lo siento por quien se sienta aludido.

[Publicado por: Miguel]

Los trabajdroes publicos tuvieron en una epoca de mejoria economica una congelación durante 5 años,gobernaba el PP, ahora esa congalción llegar por que la inflación no subira.

[Publicado por: urpe]

Es una verguenza que un trabajor público tenga aseguardo el trabajo de por vida al margen de cual sea su desempeño.

Tendría que haber puesto indefinidos pero no vitalicios.

[Publicado por: vaya periodistas]

Los funcionarios no están incluidos en la encuesta de costes laborales. Lea usted la "letra pequeña" de la metodologia de la encuesta (que es lo que como periodista de información económica debe hacer) y verá que sólo incluye a aquellos empleados del sector público que están en el Régimen general de la Seguridad Social. Los funcionarios de la Administración general del estado, los maestros, los profesores y algunos de los funcionarios de las comunidades autonomas pertenecen a MUFACE, no a la Seg. Soc. Y los de la administración de justicia (que son muchos miles) a MUGEJU que tampoco es la Seg. Soc. Así que entérese usted bien antes de escribir. Lo más preocupante es que es usted subdirector de Cinco Dias. Como todas las noticias estén así de contrastadas...

[Publicado por: José A. Vega]

Los funcionarios están mayoritariamente incluidos en la Encuesta del Coste Laboral; pero están excluídos los del chollo de Muface, que pagamos todos los españoles. Los colectivos excluidos de la encuesta no son precisamente los más productivos de los trabajadores empleados por las administraciones públicas. A saber: militares (¿qué producen?), jueces y empleados de la justicia, que acumulan montones de casos sin resolver por un desprecio sistemático a su responsabilidad, y los trabajadores de la administración central. Estoy de acuerdo en que a todos ellos, como al resto de los funcionarios, deberían congelarles el sueldo hasta que su empresa, el Estado, recupere al menos el equilibrio fiscal, vamos que no esté en pérdidas. Pero incluso antes de esto preferiría que se sometiesen al régimen laboral del común de los españoles, al magnífico Estatuto de los Trabajadores y la libertad de despido que pivota sobre todos los asalariados que pagan impuestos para que puedan abonarse los sueldos de los funcionarios.

[Publicado por: vaya periodistas]

Ni mayoritaria ni minoritariamente. Rectifique usted. Los funcionarios no están incluidos en la encuesta. Sólo están los llamados "laborales" que son muchos menos que los funcionarios. Y se nos olvidaba la policia y la guardia civil, que tampoco están incluidos en la encuesta.
Por cierto la guardia civil son militares, que según usted no hacen nada. Parece ser que jugarse la vida enfrentándose a terroristas y delincuentes no es nada para usted y deberían hacerlo gratis.
Y los maestros y profesores de la escuela pública también son funcionarios, están en MUFACE, son uno de los cuerpos más numerosos con diferencia y tampoco están en la encuesta, aunque usted pretenda ignorarlos. Y claro el que estos tengan que lidiar con la violencia en las aulas y las amenazas de los padres también les hace merecedores de la congelación salarial por una crisis que ellos no han creado y sin haberse beneficiado de la expansión , ni del superávit presupuestario pasado ¿no?.
Por cierto, los del "chollo de MUFACE" como usted dice, tienen que seguir pagando una parte de las medicinas también cuando se jubilan, mientras que los de la Seg. Social las tienen gratis total. Y basta ya de demagogias. Los funcionarios pagan impuestos igual que los demás. Bueno, pagan más porque todo su sueldo es declarado.
Además los funcionarios llevan tres lustros peridiendo poder adquisitivo. No sólo fue la famosa congelación que nunca se recuperó. Sistematicamente el sueldo de los funcionarios ha subido como mucho un 2%, a pesar del superávit presupuestario pasado, y sin clausulas que compensaran la inflación en los años en los que esta era un 4%. Clausulas que sí tienen el resto de los trabajadores en sus convenios colectivos e independientemente de los beneficios de su empresa. El resultado es que hoy en regiones con dinamismo económico como Madrid sea imposible encontrar a una persona joven, con iniciativa, estudios e idiomas que quiera ser funcionario. O trabajan para una gran empresa (hasta en una sucursal bancaria les pagan más que el sueldo báse de cualquier funcionario del grupo de licenciados) o se van fuera a hacer carrera (médicos al Reino Unido y a Portugal, investigadores de todas las especialidades a Estados Unidos, etc.). Es muy fácil empeorar todavía más las condiciones laborales de los funcionarios, pero no se engañen; a la larga esto sólo repercutirá en un deterioro de los servicios públicos. Ya hay oposiciones en las que no consiguen cubrir todas las plazas. Y es que los más cualificados se pasarán a la empresa privada donde ni en época de crisis se quedarán en paro por su valía y donde ganarán más que lo que nunca podrían llegar a ganar como funcionarios ni aunque los hicieran directores generales por enchufe político. Menos demagogia y más análisis serio, señor Vega.

[Publicado por: uno mas]

mientras que ustedes dialogan sobre temas técnicos, en los que no me quiero meter por desconocimiento, deseo puntualizar un par de cuestiones. para vaya periodistas: a mi alrededor hay en madrid mucha gente preparandose una oposicion porque en las actuales condiciones macro su empresa poco afán de superación le permite. ni que decir tiene que conozco a familias enteras en Andalucía cuyos hijos están volcados en unos libros para intentar ser funcionario y lograr el sueño de todo español....trabajar poco y tener un sueldo fijo sin que nadie les moleste.

por cierto....hay funcionarios (los militares) que tras la jubilación les ofrecen pasarse a la Seguridad Social para tener más cerca los médicos (atención primaria), quitarse así a personas que van mucho al médico y molestan y que tienen así las medicinas gratis.