Sobre el autor

Sébastien (@sebchartier) Emprendedor y experto en corporate finance. Ha trabajado en varias Start-Ups, firmas de capital riesgo y consultoras (IPEN, BusinessAngels.com, Campbell Lutyens, Minerva Capital…). En los últimos 10 años, ha fundado media-docena de compañías, entre ellas CreaCapital, Capital & Corporate, Creaventure, y lanzado varios eventos como CapCorp o Salón MiEmpresa (www.salonmiempresa.com)

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Candice (@candicelaporte) Especialista en comunicación, marketing & eventos. Ha desarrollado su trayectoria profesional en compañías como EuroRSCG y Publicis y su faceta de emprendedora en firmas como Capital & Corporate y Creaventure. Ha participado en el lanzamiento de numerosos eventos y conferencias en los últimos años (CapCorp, Salón Miempresa, FortyUnder40, Venta Privada sector Lujo…).

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« mayo 2012 | Inicio | julio 2012 »

El papel de la tecnología, la innovación y la digitalización irrumpen cada día más en todos los ámbitos de nuestras vidas.

La investigación ha demostrado que los emprendedores y las empresas tecnológicas o start-ups, que son un conjunto importante de ellas, son una fuente importante de empleo, de crecimiento de la productividad y de la innovación. Este crecimiento, no afecta sólo a desarrolladores y empresas tecnológicas muy técnicas, sino que se extiende a todos los sectores, ámbitos de la economía y regiones del país. De aquí nace, en parte, la importancia de seguir apoyando a las start-ups. 

En este sentido, podemos seguir siendo meros espectadores de las medidas que propone el gobierno (realmente, ¿nos vale la “Ley de Emprendedores”?), o tomar la iniciativa y seguir el ejemplo de países vecinos como Reino Unido, siendo partícipes en la proposición de mejoras para el futuro de nuestra economía.

 

Manifiesto de las Start-ups

 

Hace poco más de un mes, más de 200 líderes de start-ups e inversores de Reino Unido unían sus ganas de avanzar en pro de la innovación y del avance del ecosistema empresarial en su país.

De esta forma, nace el Manifiesto de las Start-ups, elaborado por Coadec, fruto de una necesidad que se ha plasmado en el papel y en el mundo digital y que transmite directamente a su gobierno, una serie de medidas consensuadas para ayudar a quienes ocupen el gobierno al término de las elecciones que tendrán lugar en menos de 8 meses.

Antes de pensar en lo que debería cambiar, dicen desde este manifiesto, hay que resaltar que Reino Unido tiene un gran potencial de start-ups, pero pese a esto, a los múltiples avances tecnológicos y la considerable reducción del coste de lanzamiento de un producto digital, existen muchas medidas políticas en las que avanzar y que el gobierno no debería pasar por alto para el buen funcionamiento de la floreciente economía digital que alberga el país y que ha dado lugar al desplome de la barrera de acceso, creándose una oleada de microempresas. 

En España, si bien escuchamos múltiples discursos a favor de los emprendedores, llevados a la práctica nos encontramos con que, en general, las start-ups tienen muy pocos incentivos. Veo iniciativas como ésta de países vecinos y me pregunto si sería conveniente seguir su ejemplo, ayudar desde dentro al gobierno, centrar conocimiento y llevarlo hasta ellos para que las medidas que se estudien llevar a cabo sean realmente necesarias y válidas desde el punto de vista práctico. Puede parecer irónico o utopista, pero muchos fuimos consultados a la hora de definir la Ley de Emprendedores, y la verdad es que el resultado quedó muy lejos de lo que aspirábamos. A lo mejor es hora de tomar la iniciativa…

 

Medidas de mejora para las start-ups

 

Son 24 las medidas que las start-ups participantes han contemplado en el manifiesto de nuestro vecino británico. Englobadas en 5 grandes bloques podemos encontrar: 

- Mejorar el acceso a la financiación:

Los empresarios necesitan financiación con el fin de fundar y hacer crecer nuevas empresas. Mientras los costes de lanzamiento de una start-up han caído significativamente, el acceso a la financiación sigue siendo un problema importante para los arranques. Los fundadores encuestados por Coadec lo clasificaron como uno de los mayores problemas que enfrentan.

- Mejorar el acceso al talento:

Desde 2010 el número de estudiantes no comunitarios que entran en Universidades del Reino Unido para estudiar estudios de computación ha caído en un 38%. Por ello piden medidas de apoyo tanto para la atracción de talento extranjero al Reino Unido, como para incentivar a las nuevas empresas digitales a capacitar a alumnos y profesorado, así como otros incentivos que animen al talento a permanecer en el Reino Unido (el famoso Visa para Emprendedor).

- Construir una infraestructura digital de acceso universal e incrementar la oferta de espacios asequibles para oficinas:

Corresponde al gobierno asegurar que la infraestructura nacional se mantenga al día con la demanda. Para ello, se solicita la inclusión de unas normas reguladoras, que aseguren suficiente competencia, y el uso de fondos públicos para ofrecer infraestructura donde el mercado no lo haga.

- Actualización de las leyes y regulaciones al Siglo XXI:

El gobierno debe adecuar las leyes de apoyo a la innovación disruptiva, dejando claro que el papel del Estado es fomentar la innovación y la competencia, con la mínima burocracia necesaria. 

- Uso de un gobierno digital para desbloquear la innovación:

Solicitan al próximo gobierno que siga persiguiendo la digitalización de transacciones gubernamentales. Esto creará muchas nuevas oportunidades para innovación mediante nuevas empresas tecnológicas.

 

Resumen de medidas que, aunque no son nada especialmente innovadoras, de la misma manera podrían solicitarse en España. Un país con gran potencial de emprendedores y un ecosistema de start-ups tecnológicas que no tienen un fácil acceso a la financiación, donde encontramos grandes talentos que se nos escapan por la dificultad de sacar adelante un proyecto sin medidas políticas que les beneficien y donde la innovación se queda, como está demostrado, en un segundo plano.

 

¿Ha llegado la hora de quejarse menos…y tomar la iniciativa?

26 junio, 2012 | 18:14

Dada la política de austeridad puesta en marcha por nuestro gobierno, no vamos a mandarles a  EE.UU. (primero, porque no hablan inglés, y segundo, porque ya está bien de querer trasladar siempre el modelo “Silicon Valley” a nuestro país -que más que un modelo, y por muchos intentos que hiciéramos, creo humildemente que hace falta un cambio de mentalidad, y que esto se conseguirá desgraciadamente en al menos un par de décadas!!-), ni tampoco les enviaremos a Alemania, ya que creo que existe una cierta tensión hoy en día con nuestro “gobernador europeo”, y que por tanto no aprenderemos de su rigor.

Por lo tanto, me he fijado en un país más cercano que conozco bien por mis origines: Francia. Cuidado, no quiero para nada poner a Francia como ejemplo (es más, decidí hace unos 13 años irme de allí por sus trabas legislativas, entre otras la famosa ley de las “35 horas”, que creía iban a complicar seriamente el desarrollo de las start-ups). Dicho esto, creo que Francia ha logrado en los últimos 10 años (esfuerzo que probablemente el nuevo gobierno se cargará en pocos meses si sigue su plan electoral) mejorar mucho en temas de políticas de emprendimiento.

Publiqué hace un año los resultados del nuevo estatuto de “auto-entrepreneur” lanzado en Francia en plena crisis, y que en apenas 2 años logró impulsar que 500.000 personas se lanzaran a la aventura de emprender. 

Y ahora que está de moda hablar de la Ley de Emprendedores (al final, llevamos un año esperándola…), además de las muchas inspiraciones que nos marca el Small Business Act, creo que sería bueno recordar que en Francia, en 2003, se votó una Ley para la Iniciativa Económica, que hizo mucho bien para el país, y cuyas medidas respondían a 5 grandes preocupaciones:

1. Simplificar la creación de empresas (articulo 1 a 14): el capital social de las SL se fija libremente (sin mínimo), posibilidad de domiciliar y ejercer su actividad desde su domicilio personal, posibilidad de proteger su vivienda personal de los acreedores en caso de quiebra (real responsabilidad limitada), menos trabas administrativas, constitución por vía electrónica, etc.

2. Facilitar la transición de “trabajador por cuenta arena” a emprendedor: posibilidad de combinar durante 1 año su actividad salarial aún teniendo una clausula de exclusividad para crear o comprar una compañía, posibilidad de coger un “año sabático” para emprender, exoneración de cotización (no doble carga), etc.

3. Financiación de la iniciativa económica: creación de fondos de capital riesgo de proximidad, ventajas fiscales para los inversores privados (deducción del 25% de los importes invertidos, hasta un máximo de 40.000 euros anuales, y sobre todo posibilidad de computar las perdidas eventuales hasta un máximo de 60.000 euros anuales).

4. Acompañamiento social de los proyectos: muchas ventajas en cuanto a las cotizaciones sociales durante los primeros 12 meses, apoyo a las primeras contrataciones…

5. Favorecer el desarrollo  y la transmisión de empresas: exoneración total de las plusvalías vinculadas a la cesión de pymes de tamaño muy reducido, reducción de impuestos equivalentes al 25% de los intereses contratados para financiar la compra de acciones de empresas no cotizadas, mejora de la ley de sucesión para evitar obligar vender compañías, etc. 

Si bien es cierto que Francia tiene mucho que aprender de España en cuanto a deportes… algunos políticos españoles deberían echar un vistazo a algunas medidas tomadas en el país galo para fomentar de verdad el emprendimiento. ¡Todo está ya inventado!

Así mismo, respecto a la medida “española” que tantos esperábamos, o sea no tener que pagar el IVA sobre facturas no cobradas, que tanto se nos había prometido durante la campaña electoral, y que hoy por hoy intentan explicarnos que es “complicado” y que no se hará, creo que podrían resolverla de una manera más sencilla: con una Ley de Morosidad que realmente prevea condiciones penales para los que no la cumplen (me da igual que el pago sea a 30, 60 ó 90 días, pero lo único que pedimos los emprendedores es que se aplique). Todo parece tan fácil mirando a otros países… ¿Por qué “Spain is so different”?  ;-)

 

15 junio, 2012 | 10:02

Womenalia, red social dirigida a la mujer profesional, está inmersa en su segunda ronda de financiación después de haber levantado €527.500€. en la primera. En esta nueva etapa, los €2 millones estarán destinados a apoyar el arranque de la expansión internacional con una primera parada en Nueva York y posteriormente México.

La facturación prevista para Womenalia, que está pendiente de recibir un préstamo por parte de Enisa, asciende a €1 millón y cuenta con más de  60.000 usuarias en la plataforma con una previsión para este 2012 de superar las 200.000. 

Desembarcar en EEUU es el sueño de muchos pero no siempre es fácil. En el caso de Womenalia su planteamiento pasa por cerrar un acuerdo con una empresa local de Nueva York para contar con el apoyo de personas que entiendan el modelo de hacer negocios locales. Además en esta ronda esperan incluir un inversor local y están buscando a una mujer muy referente para que sea la CEO de esta filial. 

Según María Gómez de Pozuelo, CEO de Womenalia, “Las mujeres somos más empáticas, tenemos más coraje e intuición, nos hacemos fuertes en momento difíciles. Los hombres por el contario están más acostumbrados a venderse, a hacer networking y salir fuera de la zona de confort. En momentos de dificultades, tanto económicas como personales cada uno se centra aquellas características que lo hacen más fuerte”.

Baja-Inspiration_Day_2012_BLa semana que viene, Womenalia organiza Inspiration Day, un evento que contará con la participación de ponentes destacados como Catalina Hoffmann, CEO del grupo Vitalia; Santiago Álvarez Mon, profesor de IESE Business School; la alpinista Edurne Pasaban… Este encuentro que prevé reunir a más de 1.200 directivas, profesionales, empresarias y emprendedoras (¡sin cerrar el acceso a hombres por supuesto!), pretende convertirse en un punto de encuentro para inspirarnos, aprender, compartir y descubrir. 

 

Inspiration Day 2012

Cuándo: 21 de junio

Dónde: Circo Price

Para más información: www.inspirationday2012.com

Inspiration Day 2012 cuenta con el apoyo de entidades como KPMG, Seat, Nespresso, Pepsico; Madrid Emprende, Shiseido, Google, Michael Page e Inesdi.

 

08 junio, 2012 | 17:40

Por tercer año consecutivo y tras un estudio exhaustivo de numerosas empresas de este país (sus inquietudes, expectativas, etc.), Sage nos ofrece la "Radiografía de la Pyme 2012".
Para realizar este estudio se han basado fundamentalmente en tres bloques:

- El comportamiento de los autónomos y las pymes en 2011
- El uso de las nuevas tecnologías y su aplicación al negocio como vía de crecimiento y relación con clientes
- Las previsiones para 2012

El resultado nos ofrece una completa visión sobre las pymes españolas en cuanto a sus demandas, opiniones sobre el entorno socioeconómico y la Administración Pública, el papel de las TIC y las perspectivas de crecimiento de negocio para los próximos años.
En el vídeo que os dejamos a continuación podéis ver las principales conclusiones del estudio:

 

 

imagen de Ana B. Nieto

Blog por Ana B. Nieto Licenciada en derecho por la UCM y periodista, vive y trabaja en Nueva York desde 2002. Antes de llegar a Cinco Días en Madrid trabajó en la edición valenciana de El País y durante varios meses en Indonesia y Tailandia. Además de Madrid ha vivido en casi todas las provincias andaluzas, Ecuador y Amsterdam donde completó estudios universitarios.

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