El sueldo llega para menos

Los analistas y el Gobierno están preocupados porque la alta y persistente tasa de paro afecta negativamente, entre otras cosas, al consumo, tradicional motor de la economía americana. Pero la cuestión es que el consumo también se ve afectado por el hecho de que quienes trabajan tienen unos sueldos que cada vez llegan para menos independientemente de cómo se administren. El problema no es la inflación sino la sanidad

 

EE UU es el único país desarrollado del mundo en el que las empresas se hacen cargo de pagar los seguros sanitarios privados (a falta de sistema público). Ha sido así desde hace décadas y seguirá siendo así, mayoritariamente, pese a la reforma sanitaria. Actualmente son 157 millones de personas menores de 65 años las que tienen sanidad porque está incluida en su contrato aunque no todo el mundo que tiene contrato tiene seguro. (A los 65 años empieza el programa sufragado por el Estado pero aún privado, Medicare).

Pero a partir de 2000 los costes, ya elevados, se dispararon y la tendencia de que los trabajadores asumieran un porcentaje de estos también. Este porcentaje es cada vez mayor. Según un estudio hecho por la Kaiser Family Foundation, este año de crisis, paro y recortes de gastos empresariales, los trabajadores pagan por el seguro de cobertura familiar como media un 13,7% más que en 2009 (hasta 3.997 dólares al año, 482 dólares más). Mientras, la empresa contribuye con un 0,9% menos (una rebaja de 87 dólares sobre la factura total de 9.773).

Quizá la única buena noticia para los trabajadores es que a pesar de que ya se hagan cargo del 30% del coste de su seguro, este año la subida de las primas solo ha sido del 3% (por encima de la inflación) ya que otros años este porcentaje ha sido significativamente mayor. De hecho, desde 2000, el coste de un seguro familiar ha subido un 114%. 

Y ¿Cómo influye esto en el bolsillo de los consumidores? Según la Kaiser Family Foundation es fácil hacerse a la idea con las siguientes cifras:

• Desde 2005, los pagos destinados a pagar las primas por parte de los empleados han subido el 47%.
• Desde 2005 los salarios se han incrementado un 18%
• Desde 2005 la inflación ha subido un 12%.

El otro problema es que los empresarios admiten que en los planes, en general, se han aumentado los copagos por visitas a los médicos, que corren de cuenta del paciente (20 a 28 dólares como media para un médico no especialista y a partir de 30 para la visita al que lo es) y cada vez las franquicias son menos asequibles. La media es de 1.000 dólares, es decir que si alguien tiene que someterse a una operación, el seguro empieza a pagar a partir de que la cuenta suba por encima de esta cantidad.

Está por ver que la reforma sanitaria consiga controlar el aumento de los costes y que los descuentos fiscales que se hacen a las empresas permitan dar la vuelta a esta tendencia. En cualquier caso, la factura médica seguirá siendo una fuente de preocupación en todos los hogares y quien lamente (empresarios y trabajadores) que la reforma sanitaria no haya sido más ambiciosa tendrá motivos para seguir suspirando por lo que no pudo ser y no fue.

Comments

[Publicado por: Josean_21]

Tampoco creo que esto a algunos nos cae tan lejos. Yo tengo seguro médico privado y me cuesta una buena pasta. Cierto que aquí tenemos un sistema de cobertura universal. No obstante como cada día lo pagamos menos y los disfrutan más pues acabara desapareciendo, al tiempo. Amigos mios extrnajero se hacen cruces de como en España todo el que viene goza de todos los derechos y ayudas ponga o no en la caja. De verguenza, ni lo de los americanos ni lo nuestro. Salu2.

[Publicado por: Josep]

A josean, ya sabes si no quieres compartir los gastos te puedes ir a USA Solo pagaras tu solito lo que tu consumas!

Para ver lo bonito que es el sistema americano nos podrías poner cuanta gente desde el 2000 hasta fecha de hoy esta excluida del sistema sanitario americano. Solo es para esos defensores del libre mercado sanitario se hagan una idea!!!

[Publicado por: Josean_21]

Ni defiendo el módelo sanitario americano, ni me gusta. Pero tampoco defiendo lo que pasa en este país, que consiste en que aquí todo el que viene tiene barra libre en cuestión de ayudas gubernamentales. Es más, se está llegando a un punto en que ya se tiene estudiado como vivir de la ayuda de turno. Y la ayuda de turno se genera con los impuestos que entre todos pagamos, así que se debe dar a quién la necesita y no al que busca el resquicio legal para obtenerla. Yo personalmente no veo mal un sistema que controle un poco más que se hace con el dinero de mis impuestos. Porque quizás una racionalización de los mismos puede implicar una cierta bajada, y que mi salario si de para un poco más.