Sobre el autor

Ana B. Nieto es corresponsal de ‘Cinco Días’ en EE UU. Madrileña y licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, ha trabajado antes para distintas publicaciones en Valencia, Madrid, y durante un año en el sur de Asia (Indonesia y Tailandia). Aficionada a los viajes y a lectura, especialmente de libros de historia, su asignatura pendiente es aprender árabe.

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    06 abril , 2009 | 04 : 47

    El sobre rosa

    Llueve mucho en Nueva York estos días. El invierno parece no querer irse y el cielo gris está bajando el tono vital de una ciudad que no se ha aislado de la crisis. El viernes llovió mucho. Ese mismo día se dio a conocer la mala noticia de la subida del paro hasta el 8,5%. En un bar de Manhattan, una amiga, a la que hacía tiempo que no veía, me decía que en su oficina todo el mundo ido recogiendo poco a poco los efectos personales de sus mesas.


    Están trabajando. Los compañeros de mi amiga y ella siguen trabajando pero menos que antes y los contratos empiezan a escasear. Así las cosas, todos están esperando que un día u otro les den la noticia de que al día siguiente no tienen que volver. De hecho, ya les han dicho que no vayan a trabajar dos veces al mes. En EE UU no hay preavisos. En ocasiones, una vez que se comunica el despido, ni siquiera hay tiempo o permiso para volver a por las fotos que adornan las mesas de cada uno, o los libros, o la chaqueta que siempre se deja en la silla o el cepillo de dientes, por eso muchos están ya retirando sus cosas.

    Ahora, muchos trabajadores van dándose consejos sobre qué hacer en el caso de que se tema que pueda llegar el sobre rosa o  pink slip que es como se conoce al finiquito. Uno de los primeros es ir haciendo copias del currículo y sacar del ordenador algunas muestras del trabajo de cada uno como para hacer un book, si es el caso.  Cuando a uno le dan el sobre, el ordenador suele ser clausurado inmediatamente.

    Otro de los consejos es ir al médico y hacerse un chequeo antes de que se pierda el seguro médico. Es quizá lo más grave. El empleado y la familia se quedan sin la cobertura que les asegura una atención sanitaria regular.

    El problema es que nada parece augurar un final cercano a este mal momento laboral e incluso los economistas consideran que el desempleo será lo último que salga del túnel de esta crisis.

     

     

    Comentarios

    marta

    ¿Prozac o meditación ?
    Pero hay que hacer algo.

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