Un espacio de encuentro con las principales tendencias en la gestión del capital humano, motor fundamental del éxito en cualquier organización. Un rincón donde encontrar las claves que permitan identificar a los mejores profesionales. Un punto de encuentro para el debate donde crecer y hacer crecer.

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Antonio Pamos Doctor Cum Laude en Psicología y experto en gestión de Recursos Humanos. Acumula más de 20 años de experiencia trabajando con profesionales en la gestión del talento, la identificación del potencial o la medida del desempeño. Es VP de la Asociación Internacional de Directivos de Capital Humano, miembro de diferentes comités científicos nacionales e internacionales y también está considerado como uno de los más influyentes en su campo. Es autor de decenas de artículos y publicaciones. En la actualidad es socio y director de la compañía multinacional Facthum Spain, desde donde ofrece su experiencia y conocimiento a compañías de todo el mundo.

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10 febrero , 2018 | 09 : 33

Portavocía de género

Cuando un personaje público hace una salida de pata de banco, sea esta estratégica o espontánea, todos los medios de comunicación deberían acordar quién se hace cargo de la réplica. 

Sí, imagínense, una subasta en la que se ofrezca dar cuenta mediática del despropósito al mejor postor, o al primero que llega, o por turnos, de manera ordenada, o por antigüedad,... Podríamos encontrar cientos de criterios.

Lo que produce hartazgo es que una ocurrencia lingüística, una provocación política, llámela como quiera porque es lo mismo, genere tanta reflexión, opinión y crítica.

¿Portavozas?, bien, vale, ya está. Ahora a otra cosa. Regresemos a Bruselas...por ejemplo. ¿Será por noticias?

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