Sobre el autor

José Medina (Managing Partner de Odgers Berndtson) hablará sobre Liderazgo y Talento Directivo en general.

José ha seleccionado a altos directivos en todos los sectores y áreas funcionales, y es Doctor en Psicología, Químico Industrial (UCM) y Licenciado en ICADE, con postgrado en Organization Development (NTL de Washington) y en Executive Coaching (Cambridge University).

Jaime Ozores Ozores (Partner de Odgers Berndtson para los Sectores de Ocio y Turismo, Deportes, e-Commerce y Retail) nos hablará de Liderazgo, Valores y Nuevas Tendencias en Gestión del Talento en estos sectores.

Especializado en búsqueda y evaluación de talento directivo, Jaime es Licenciado en Derecho por la Universitat Pompeu Fabra, Máster en Dirección Comercial y Gestión de Recursos Humanos, habiéndose especializado en e-Commerce y Derecho Informático.

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Dinámica circular del éxito y del fracaso, y del liderazgo

Las acciones y decisiones secuenciales que se toman en el liderazgo no son independientes, sino que están entralazadas unas con otras, y forman una cadena.

 

Esta cadena puede constituir un círculo vicioso en el fracaso del liderazgo o un círculo virtuoso en el éxito del mismo. Así pues, cada acción es influida por las anteriores e influye en las siguientes.

 

Las dinámicas circulares, tanto del éxito como del fracaso, son las siguientes:

 

Dinamica Exito

Dinamica Fracaso

 

José Medina, Managing Partner de Odgers Berndtson

@josemedinaluna

 

 

 

 

 

22 julio, 2014 | 11:46

¿Qué fácil y qué bonita suena la expresión, verdad? ¡Y qué difícil es lograrlo! Conseguir que tu equipo te siga cuando crees que sabes cuál es la dirección acertada; que los accionistas asientan y demuestren una gran confianza en tu estilo y capacidad de gestión en las presentaciones del consejo; tener la influencia y el reconocimiento suficientes para que los clientes te llamen para pedir asesoramiento o tener un poder de persuasión sobre tus proveedores elevado a la máxima potencia, son sólo cuatro ejemplos de éxito del “¡que ellos vengan a mí!”.

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15 julio, 2014 | 18:18

Cerrado ya junio, hemos apreciado en muchos sectores de la economía que las ventas van mejor que en el año 2013 (¡menos mal!) y, en muchos casos, por encima del presupuesto marcado para 2014 (hay que precisar, eso sí, que en la mayoría de los casos el presupuesto era conservador). Esto último sí que ya es una gran noticia.

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08 julio, 2014 | 11:51

Siempre oímos que el calor levanta pasiones. ¡Y tanto que las levanta! En la empresa este efecto se aprecia negativamente en un aumento de los roces, conflictos y heridas no cicatrizadas en nuestra organización.

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